目的のあるプライド
MillerKnollは誰もが特別な存在であると信じています。だからこそプライド月間を祝福し、1年を通してLGBTQIA+ コミュニティの地位向上に尽力しているのです。私たちがどのように目的意識を持ってプライドを祝福しているかをお読みください。
帰属意識の重視
信頼のための空間づくり
私たちは、すべての社員が誰であろうと、誰を愛そうと、歓迎されていると感じ、ありのままの自分を出して気持ち良く仕事に取り組むことができる帰属意識の醸成を目指しています。私たちそれぞれの独自の視点を理解し、大切にすることで、世界中に広がるより強力なコミュニティを築くことができます。
包括的な職場
LGBTQIA+ハーマンミラーとGeigerブランドの包括的な方針、慣行、福利厚生がヒューマン・ライツ・キャンペーンで満点を獲得しました。
活躍の場
社員主導のプライドビジネスリソースグループ（BRG）は、対話、教育、変革の促進に取り組んでいます。
世界中のプライドを祝福
グローバルプライドイベントは6月に開催され、LGBTQIA+コミュニティとその支持者を祝うと同時に、さまざまな人権団体への資金を調達します。
コミュニティへの影響
MillerKnoll Foundationは、社員とブランドが地域社会に良い影響を与えるためのグローバルな慈善活動プラットフォームです。