Tom Harkin representou Iowa durante 40 anos no Congresso dos EUA, incluindo 30 no Senado. Ao longo de sua carreira, ele construiu um histórico como defensor ferrenho dos direitos das pessoas com deficiência, trabalho e emprego, segurança na aposentadoria, bem-estar e nutrição.

Tendo como inspiração os desafios que seu irmão com deficiência auditiva total enfrentou, ele foi o pioneiro em sua legislação exclusiva — a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA) de 1990 — que proíbe a discriminação contra pessoas com deficiência.

Hoje, o Instituto Harkin de Políticas Públicas e Engajamento do Cidadão mantém o seu legado. O instituto se concentra em informar os cidadãos, inspirar a cooperação criativa e catalisar mudanças em questões de justiça social, equidade e oportunidades.

O próximo capítulo

Quando o Instituto Harkin começou a crescer além de suas instalações, o senador Harkin imaginou um novo espaço construído sobre os pilares principais da ADA: oportunidades iguais, plena participação, vida independente e autossuficiência econômica.

O instituto escolheu o escritório de arquitetura BNIM para projetar o novo Tom and Ruth Harkin Center (agora abrigando o Instituto Harkin). A construção foi finalizada em 2020. A marca Herman Miller da MillerKnoll foi selecionada como parceira de móveis devido ao seu compromisso em criar ambientes inclusivos.

Um símbolo de design universal

“Nihil de nobis, sine nobis”, ou “Nada sobre nós sem nós”, traz a ideia de igualdade inclusiva: que nenhuma política deve ser criada sem a contribuição e a participação das pessoas que são diretamente afetadas.

“Nada sobre nós sem nós” é sinônimo da luta pelos direitos das pessoas com deficiência e um princípio importante por detrás da concepção do Instituto Harkin. Um grupo diversificado dentro ou aliado da comunidade de deficientes opinou sobre a nova instalação.

“Durante a fase de projeto, desafiei a equipe de consultoria de construção a projetar um edifício que fosse além da conformidade legal e que, em vez disso, trouxesse inovação no que tange a um local de trabalho acessível e inclusivo”, disse o senador Harkin. “O novo projeto de construção do Instituto Harkin simboliza como o design universal pode orientar o futuro do local de trabalho.”*

Princípios de design inclusivo

Liderada pelo BNIM, em colaboração com o Instituto Harkin e a Herman Miller, a equipe de design desenvolveu quatro princípios orientadores para organizar estratégias de design inclusivas para o novo edifício e design do local.

• Espaço generoso: Crie espaços onde as pessoas não precisem solicitar acomodações especiais. Preveja e disponibilize tudo o que é necessário.
  

• Experiências equitativas: Resolva a experiência desejada da maneira mais inclusiva possível. Não exclua ninguém de uma experiência por causa da habilidade ou identidade.
  

• Caminho desobstruído: Crie um ambiente intuitivo para todos, incluindo pessoas que frequentam regularmente, em regime de meio período e visitantes.
  

• Empoderamento individual: Não crie limitações à capacidade de uma pessoa usar um espaço ao longo do dia.

Princípios em ação

A Herman Miller aplicou esses quatro princípios orientadores à estratégia de móveis, sendo essenciais para melhorar a forma como as pessoas interagem com o ambiente e entre si.

A criação de locais de trabalho que reforçam o senso de pertencimento libera o potencial do investimento mais importantes de uma organização: as equipes.**

Esta é a aparência do Instituto Harkin:

São todos bem-vindos

Todos os espaços do Harkin Center destinam-se a auxiliar pessoas com deficiência. O prédio é o único local no campus da Universidade Drake que pode acomodar e fornecer instalações para todas as necessidades especiais dos estudantes, funcionários e público em geral.

“O objetivo do espaço é não parecer que foram feitas acomodações especiais”, disse Jason Rosenblatt, líder sênior de local de trabalho da MillerKnoll, que colaborou com o BNIM e ajudou a projetar móveis para o Harkin Center. “É para ser um espaço em que todos desejem estar por causa de tudo o que foi levado em consideração.”

Se precisar de ajuda para criar espaços tendo em mente a inclusão, vamos conversar.