群组环境
探索工作场所如何通过支持团队成员来帮助加强团队，无论他们是协作还是彼此邻近独立工作。
社区
这些定制的团体设置——通常由一个团队拥有——提供了各种各样的工作点。这样，团队成员就可以在个人活动和小组活动之间自由、直观地来回往返，而无需离开社区。
特色产品
Herman Miller Passport 工作桌配备灵活的工作点。
NaughtOne Rhyme 和 Muuto Oslo Lounge 促进了即兴互动。
Herman Miller OE1 和 NaughtOne Morse 酒吧桌提供灵活性。
此设置背后的策略
利于幸福
通过可调整的家具、一系列工作点和可调整的工具，这种环境可满足人们对灵活性的新期望。各种选择一目了然，提供各种互动机会。
利于联系
由于这个空间归一个团体或团队所有，因此它的设计旨在促进协作、知识共享和解决问题。流通路线提供壁龛和其他停留点，以便快速、自发地交流思想。
为了改变
让团队有能力重新配置空间，减少干扰，提高应变能力，从而帮助团队适应变化。团队社区的所有权使团队成员能够调整空间以最好地满足他们的需求。
会议室
这些高度结构化的小组环境为信息共享提供一致的体验，通常是面对面的形式，但也支持远程参与者，以便在一个没有干扰的可控环境中进行信息共享。
特色产品
Geiger Tuxedo Component Lounge 比会议椅具有更大的灵活性。
Knoll Grasshopper 桌告别等级分明的座位安排 。
Knoll Florence Knoll 餐具柜方便人们取用茶点。
此设置背后的策略
利于幸福
此环境的设计考虑了每个使用者的舒适性、健康和安全。座椅选项和充足的流通空间确保可以容纳各种人群—包括使用辅助设备的人群。
利于联系
当人们能够聚集在同一空间时，就能通过分享经验建立信任、群体感和知识。它支持现场和远程参与者的商务对话和演示。
为了改变
当成员可以重新配置空间来满足自己的需求时，团队就更容易适应变化。这有助于减少干扰并增强弹性。会议室提供可控的环境和可预测的可靠体验。
