全球工作场所评估
我们对来自 9 个国家/地区的办公桌员工进行了调查。以下是调查要点。
要点 01
办公室已回归，但灵活性将继续存在
49% 的受访者就职于完全在办公室工作的公司。37.4% 的受访者在采用混合工作地点的公司工作。*13.6% 的受访者在完全采用远程工作策略的公司工作。
*该群体每周仍有近一半的时间在办公室度过。
要点 02
大多数完全远程工作的公司在 3 个国家/地区开展运营
虽然在全球范围内，就职于完全远程办公的公司的受访者最少（只有 13.6%），但这些公司的总部最有可能位于加拿大、英国或美国。
要点 03
长途通勤并不会让员工远离办公室
在混合工作地点政策下，通勤时间并不是受访者每周在办公室呆多少天的重要因素。居住地点距离办公室超过 60 分钟的员工在办公室的时间（平均每周 2.25 天）仅比居住在距离办公室 15 分钟以内的员工（平均每周 2.59 天）略少一些。
要点 04
工作地点政策因行业而异
最有可能完全在办公室工作的行业包括医疗保健和社会援助 (57.3%)、零售 (59.5%) 和制造业 (59.2%)。最有可能完全远程工作或灵活选择工作地点的行业包括专业服务 (66.6%)、金融和保险 (64.2%) 以及信息服务 (54.6%)。
方法
数字背后的原因
MillerKnoll 全球工作场所评估调查了美国、加拿大、墨西哥、澳大利亚、日本、巴西、印度、德国和英国的 4,815 名办公桌员工。调查于 2023 年 8 月 2 日至 8 月 22 日期间进行。参与者使用 5 分制，根据一系列因素对他们当前的工作场所进行评分。
