„Pride with Purpose“
Bei MillerKnoll sind wir der Überzeugung, dass wir alle außergewöhnlich sind. Aus diesem Grund begehen wir den „Pride“-Monat und setzen uns das ganze Jahr über für die LGBTQIA+- Community ein. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir gemäß dem Motto „Pride with Purpose“ feiern.
Raum schaffen für Authentizität
Unser Ziel ist die Schaffung einer integrativen Umgebung, damit sich unsere Mitarbeiter willkommen fühlen und ihre wahre Identität auch am Arbeitsplatz in all ihren Facetten einbringen können – ganz gleich, wer man ist und wen man liebt. Indem wir die Gesamtheit unserer unterschiedlichen Sichtweisen verstehen und wertschätzen, können wir gemeinsam eine stärkere Gemeinschaft aufbauen, die sich um den gesamten Erdball erstreckt.
Die Fortschritte, die in den letzten Jahrzehnten gemacht wurden, scheinen in Gefahr zu sein. Dies dürfen wir auf keinen Fall einfach so hinnehmen, schon allein für all diejenigen, die so hart für sie gekämpft haben, oder für die nächste Generation, die es verdient, wahrgenommen zu werden.
Tim Straker, Chief Marketing and Communications Officer
Ein inklusiver Arbeitsplatz
LGBTQIA+ Inklusive Richtlinien, Praktiken und Sozialleistungen erhielten die bestmögliche Bewertung durch die Human Rights Campaign für unsere Marken Herman Miller und Geiger.
Ein Platz zum Wachsen
Unsere von Mitarbeitern geleitete LGBTQIA+ Business Resource Group (BRG) setzt sich für Dialog, Aufklärung und Veränderung ein.
Weltweite Feiern zu Ehren der „Pride“-Bewegung
Im Juni finden auf der ganzen Welt Veranstaltungen zur Feier der LGBTQIA+- Community und ihrer Unterstützer statt, in deren Rahmen auch für im Interesse der LGBTQIA+- Community handelnde, gemeinnützige Organisationen gesammelt wird.
Unterstützung lokaler Gemeinschaften
Gemeinsam mit der MillerKnoll-Stiftung unterstützen wir Organisationen, die sich für die Rechte und die Gleichstellung der LGBTQIA+- Community einsetzen.