Design with Impact
Jeder redet darüber, wie sich die Arbeit verändert. Sprechen wir darüber, was wir dazu beitragen können. Wir haben jetzt die für unsere Generation einmalige Chance, den Arbeitsplatz neu zu definieren und zu gestalten. Unser Ansatz geht auf die menschlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, um ihr Wohlbefinden zu verbessern, er fördert das Zusammengehörigkeits- und Verbundenheitsgefühl und hilft Organisationen dabei, Veränderungen zu bewältigen, sich darauf vorzubereiten und sie zu gestalten.
Es reicht nicht aus, Menschen einfach nur zusammenzubringen. Entscheidend ist, was dann passiert.
Mehr als eine Einheitslösung
Eine weltweite Umfrage unter Büroangestellten hat gezeigt, dass sie Flexibilität dahingehend erwarten, wo (81 %) und wann (93 %) sie arbeiten. Wenn diese Erwartungen erfüllt werden, arbeiten sie konzentrierter und produktiver. Dennoch hat die überwiegende Mehrheit (85 %) den Wunsch, einen physischen Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt zu bekommen.
Quelle: Future Forum Pulse, Februar 2023
Mehr als ein Ziel
Die Mitarbeiter erkennen die Vorteile des Zusammenseins. Um diese Vorteile – für die Mitarbeiter und ihre Organisation – optimal zu nutzen, muss ihr Arbeitsplatz Räume bieten, die ideal auf ihre dortigen Tätigkeiten abgestimmt sind. Dies umfasst Räume für die Zusammenarbeit, für Meetings, für ein geselliges Beisammensein und für Mentoringprogramme sowie ruhige Orte, an denen man konzentriert arbeiten kann.
Entdecken Sie den Zweck Ihres Arbeitsplatzes
Im Rahmen unserer laufenden Recherchen und aus Gesprächen mit Kunden über ihre dringendsten Bedürfnisse haben sich drei Möglichkeiten für echte Wirkung herauskristallisiert: Wohlbefinden, Verbundenheit und Veränderung. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, diese Möglichkeiten in Ihrer Organisation zu verstehen und den Zweck Ihres Arbeitsplatzes herauszufinden.
Wohlbefinden
Ein Unternehmen kann nur dann erfolgreich sein, wenn es seinen Mitarbeitern gut geht. Erfahren Sie, wie Design with Impact das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch optimierte physische, psychologische und soziale Erfahrungen verbessern kann.
Verbundenheit
Entdecken Sie, wie Arbeitsplätze durch unser „Design with Impact”-Ansatz auf intensive Kontakte zwischen Mitarbeitenden – sowohl persönlich als auch remote – ausgelegt werden und zu einem gemeinsamen Zielbewusstsein führen.
Veränderung
Unternehmen müssen sich verändern, um erfolgreich zu sein. Aber die Ungewissheit, die mit dem ständigen Wandel einhergeht, kann als bedrohlich empfunden werden. Erfahren Sie, wie flexible Arbeitsumgebungen den Menschen den Umgang mit Veränderungen erleichtern können.
Lust auf mehr?
Entdecken Sie weitere Möglichkeiten, wie Sie mit unserer Hilfe die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und die Welt ausweiten können.
Ideen in Aktion
Tauchen Sie ein in Erkenntnisse aus unserer eigenen Forschung, unserer Arbeit mit Kunden und den erhellenden Gesprächen, die wir mit Experten aus verschiedenen Fachgebieten führen.
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Der Aufstieg des beziehungsbasierten Arbeitens
Da in dieser neuen Ära der Arbeit immer mehr Unternehmen Verbundenheit, Zusammenarbeit und Kultur in den Vordergrund stellen, muss der Arbeitsplatz eine neue Rolle einnehmen: Um Beziehungen aufzubauen und auszubauen.