Fierté et détermination
Chez MillerKnoll, nous considérons que nous sommes tous exceptionnels. C’est pourquoi nous célébrons le mois des fiertés et soutenons la communauté LGBTQIA+ tout au long de l’année. En savoir plus sur la façon dont nous célébrons la marche des fiertés avec détermination.
Créer un espace pour l’authenticité
Notre ambition est de créer un environnement inclusif afin que nos collaborateurs se sentent les bienvenus et à l’aise pour être entièrement eux-mêmes au travail, indépendamment de leur identité ou de leur orientation sexuelle. En comprenant et en valorisant la diversité des perspectives que nous portons en nous, nous pouvons bâtir ensemble une communauté plus forte qui s’étend à travers le monde.
Les progrès que nous avons réalisés en matière de représentativité au cours des dernières décennies semblent menacés... et nous ne pouvons laisser faire cela vis-à-vis de ceux qui ont durement combattu, ou de la prochaine génération qui ne mérite pas d’être invisibilisée.
Tim Straker, directeur général du marketing et de la communication
Un lieu de travail inclusif
Les politiques, pratiques et avantages en faveur de l’intégration des personnes LGBTQIA+ de nos marques Herman Miller et Geiger ont obtenu un score parfait de la part de la Human Rights Campaign.
Un endroit où s’épanouir
Notre groupe BRG (Business Resource Group) LGBTQIA+ géré par des associés s’efforce de promouvoir le dialogue, l’éducation et le changement.
La marche des fiertés à travers le monde
Les manifestations de la « Marche mondiale des fiertés » se déroulent au mois de juin pour célébrer la communauté LGBTQIA+ et ses soutiens tout en collectant des fonds pour des organisations à but non lucratif axées sur les personnes LGBTQIA+.
Soutenir les communautés locales
Avec la MillerKnoll Foundation, nous soutenons des organisations qui militent pour les droits et l’égalité des personnes LGBTQIA+.