Design with Impact
Tout le monde parle de la façon dont le travail se transforme. Parlons de ce qu’il faut faire à ce sujet. Nous sommes face à une occasion unique de redéfinir l’environnement de travail. Notre approche répond aux besoins humains des employés pour améliorer leur bien-être, favorise un sentiment de communauté et de connexion et aide les organisations à anticiper et à s’adapter au changement.
Il ne s’agit pas seulement de rassembler les gens. Il s’agit d’anticiper l’étape d’après.
Au-delà d’une solution universelle
Une enquête mondiale auprès de salariés sédentaires révèle que ces employés attendent de la flexibilité quant au lieu (81 %) et au moment (93 %) où ils travaillent. Lorsqu’ils bénéficient de cette flexibilité, ils se sentent plus concentrés et productifs. Pourtant, la grande majorité (85 %) souhaite avoir la possibilité de se rendre sur un lieu de travail physique.
Source : Future Forum Pulse, février 2023
Plus qu’une destination
Les employés reconnaissent les avantages d’être ensemble. Pour maximiser ces avantages, pour les employés et leur organisation, leur environnement de travail doit offrir des espaces optimisés pour ce qu’ils souhaitent y faire. Des espaces pensés pour collaborer, se réunir, socialiser et organiser le mentorat, et d’autres espaces calmes, propices à la concentration.
Découvrez la raison d’être de votre environnement de travail
Trois opportunités d’impact ont émergé de nos recherches et de nos échanges avec les clients concernant leurs besoins les plus urgents : le bien-être, la connexion et le changement. Travaillons ensemble pour comprendre ces opportunités au sein de votre organisation et découvrir la raison d’être de votre environnement de travail.
Le bien-être
Une entreprise ne peut prospérer que si ses employés s’épanouissent. Découvrez comment Design with Impact peut favoriser le bien-être des employés en améliorant les expériences physiques, psychologiques et sociales.
Connexion
Découvrez comment Design with Impact peut préparer les espaces de travail à accueillir les types de liens interpersonnels riches entre collègues - en personne ou à distance - qui contribuent à un sens partagé de l’objectif.
Modifier
Bien que les entreprises doivent changer pour réussir, l’incertitude qui accompagne le changement constant peut être déstabilisante. Découvrez comment les environnements de travail flexibles peuvent aider les personnes à se sentir à l’aise avec le changement.
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Découvrez d’autres façons dont nous pouvons vous aider à accroître votre impact sur votre organisation et sur le monde.
Des concepts à la réalité
Plongez dans tout ce que nous ont appris nos propres recherches, notre collaboration avec les clients et les échanges enrichissants que nous avons avec des experts de divers domaines.
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Pour un monde meilleur
Nous travaillons pour garantir que le design ait un impact positif, non seulement sur les personnes qui l’utilisent, mais aussi sur la planète et la communauté dans son ensemble.