Global Workplace Assessment
We hebben kantoorwerkers uit 9 landen aan de tand gevoeld. Dit kwam eruit.
Het kantoor is terug, maar flexibiliteit is een blijvertje
49% van de respondenten werkt voor bedrijven met een beleid waarbij alles op kantoor gebeurt. 37,4% van de respondenten werkt voor bedrijven met een hybride locatiebeleid.* 13,6% van de respondenten werkt voor bedrijven met een beleid waarbij volledig op afstand wordt gewerkt.
*Deze groep brengt nog steeds bijna de helft van de tijd per week op kantoor door.
De meeste bedrijven die volledig op afstand werken, zijn actief in 3 landen
Hoewel wereldwijd de minste respondenten werken voor bedrijven met een beleid waarbij volledig op afstand wordt gewerkt (slechts 13,6%), is de kans het grootst dat deze bedrijven hun hoofdkantoor hebben in Canada, het VK of de VS.
Lange reistijden houden mensen niet weg van kantoren
De lengte van het woon-werkverkeer is geen significante factor voor het aantal dagen per week dat respondenten op kantoor doorbrengen bij een hybride locatiebeleid. Medewerkers die op meer dan 60 minuten van hun kantoor wonen, brengen daar slechts iets minder tijd door (gemiddeld 2,25 dagen/week) dan degenen die binnen 15 minuten van hun kantoor wonen (gemiddeld 2,59 dagen/week).
Het locatiebeleid verschilt per sector
Sectoren die het vaakst een beleid voeren waarbij alles op kantoor gebeurt, zijn Gezondheidszorg en maatschappelijk werk (57,3%), Detailhandel (59,5%) en Productie (59,2%). Sectoren die het vaakst een beleid voeren waarbij volledig op afstand of op flexibele locaties wordt gewerkt, zijn Professionele dienstverlening (66,6%), Financiën en verzekeringen (64,2%) en Informatietechnologie (54,6%).
Achter de cijfers
Voor de MillerKnoll Global Workplace Assessment zijn vragen voorgelegd aan 4815 kantoormedewerkers in de VS, Canada, Mexico, Australië, Japan, Brazilië, India, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. De enquêtes vonden plaats tussen 2 augustus en 22 augustus 2023. Deelnemers beoordeelden hun huidige werkplek op een aantal factoren met behulp van een schaal van 5 punten.
Trek in meer?
Ontdek meer manieren waarop we u kunnen helpen uw impact op uw organisatie en de wereld te vergroten.
Nieuwsbrief
Onze newsletter biedt inzichten, designideeën, projectprofielen en meer Design with Impact-content, rechtstreeks in uw inbox.
Podcast: About Place
Presentator Ryan Anderson deelt onderzoek en inzichten over de invloed van plaats op ons leven door middel van gesprekken met deskundige gasten.
Verspreide teams verbinden
Dit gastartikel van auteur en adviseur voor de toekomst van werk Brian Elliott onderzoekt hoe fysieke ruimtes verspreide teams met elkaar kunnen verbinden.